تجربه ۲۸ سال پیادهسازی حضور و غیاب، مدیریت اموال و مدیریت چک صیادی — نوشتهشده برای کسانی که باید این سیستمها را واقعاً راه بیندازند.
اگه کارگر بدون اطلاع قبلی دیگه سر کار نیاد، دقیقاً چه اتفاقی میفته؟ توی این مقاله قانون ترک کار رو بررسی کردیم و گفتیم ترک کار چه فرقی با غیبت و استعفا داره، کارفرما چطور باید اون رو در بیمه ثبت کنه و آیا اصلاً جریمهای برای ترک کار وجود داره یا نه.
استخدام پیمانی دقیقاً یعنی چی؟ حقوق و بیمهاش چطوره و چه فرقی با استخدام رسمی داره؟ توی این مقاله شرایط استخدام پیمانی در ادارات، بانکها و آموزش و پرورش، مزایا و معایبش، نحوه فسخ قرارداد و نکاتی که قبل از امضای قرارداد باید بدونی رو بررسی کردیم.
بازخرید مرخصی یعنی دریافت مبلغ بابت مرخصی استحقاقی استفادهنشده در شرایط قانونی. توی این مقاله با قانون بازخرید مرخصی، سقف ذخیره مرخصی، فرمول محاسبه در سال ۱۴۰۵، نحوه محاسبه مرخصی ساعتی و مثالهای عددی آشنا میشی.
توی این مقاله قراره ببینی اضافه کاری ۱۴۰۵ دقیقاً چطور حساب میشه، مزد ساعتی و ضریب ۱.۴ از کجا میان و ساعت موظفی هر ماه چه تأثیری روی مبلغ اضافهکاری داره.
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد همراه شده، اما مبلغی که آخر ماه میگیری فقط حقوق پایه نیست. تو این مقاله جدول کامل حقوق کارگران ۱۴۰۵ رو برای مجردها، متأهلها و افراد دارای فرزند آوردیم و حقوق ساعتی، روزمزد، پایه سنوات، اضافهکاری و مبلغ حقوق بعد از کسر بیمه رو هم بررسی کردیم.
حقوق و دستمزد فقط جمعزدن چندتا عدد توی ماشینحساب نیست! از حقوق پایه و مزد روزانه گرفته تا اضافهکاری، شبکاری، نوبتکاری، عیدی، سنوات، بیمه و مالیات، هرکدوم فرمول و شرایط خودشون رو دارن. توی این مقاله قراره فرمول محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ رو بررسی کنیم تا بتونی بدون سردرگمی، مبلغ حقوق ناخالص و خالص رو حساب کنی.
توی این مقاله از شرکت نرم افزاری پویش قراره بررسی کنیم دستگاه حضور و غیاب رو دقیقاً کجا نصب کنیم، چه اشتباههایی موقع انتخاب محل نصب رایجه و برای هر محیط کاری چه محلی بهترین انتخابه.
ثبت اثر انگشت اونقدرها هم سخت نیست. تو بیشتر دستگاههای جدید، کل مراحلش تو چند دقیقه انجام میشه؛ فقط باید بدونی از کدوم منو وارد بشی و موقع اسکن اثر انگشت چند تا نکته ساده رو رعایت کنی.
اتصال دستگاه حضور و غیاب به نرمافزار، یعنی برقراری یه مسیر ارتباطی بین سختافزاری که تردد پرسنل رو ثبت میکنه و برنامهای که این دادهها رو تبدیل به گزارش، تأخیر، اضافهکار میکنه و در نهایت برای محاسبه مبلغ کارکرد و فیش حقوقی آماده میشه برای نرم افزار حقوق و دستمزد.
